Analisi economica per implementazione servizi di medicina del lavoro

L'implementazione di servizi di medicina del lavoro all'interno di un'azienda comporta una serie di costi e benefici da valutare attentamente. Tra i costi da considerare vi sono quelli relativi alla formazione del personale, all'acquisto di attrezzature e strumentazioni necessarie, ai costi fissi per la gestione dell'ambulatorio medico. Dall'altra parte, i benefici che possono derivare dall'implementazione di questi servizi sono molteplici: riduzione dell'assenteismo dovuto a malattie professionali, miglioramento delle condizioni lavorative dei dipendenti con conseguente aumento della produttività, rispetto degli obblighi normativi in materia di sicurezza sul lavoro. Per effettuare una corretta stima economica è fondamentale analizzare attentamente tutti i fattori in gioco e valutare gli investimenti necessari alla creazione e gestione dei servizi di medicina del lavoro.