Formazione sui rischi specifici legati alla mansione: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire che i propri dipendenti siano adeguatamente formati sui rischi specifici legati alla loro mansione. Questo significa fornire informazioni dettagliate sulle possibili situazioni pericolose e le misure preventive da adottare. La formazione deve essere continua e aggiornata, in modo da assicurare la sicurezza e la salute dei lavoratori. In caso di mancata formazione o informazioni insufficienti, il datore di lavoro potrebbe essere ritenuto responsabile in caso di incidenti sul luogo di lavoro. È quindi fondamentale investire nella formazione dei dipendenti per prevenire eventuali rischi e garantire un ambiente lavorativo sicuro.