Preparazione dei dipendenti alle situazioni di emergenza: il dovere del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire che i suoi dipendenti siano adeguatamente preparati ad affrontare qualsiasi situazione di emergenza sul luogo di lavoro. Questa preparazione include la formazione su procedure di evacuazione, uso degli estintori, primo soccorso e comunicazioni in caso di crisi. È fondamentale che i dipendenti conoscano le procedure da seguire in caso di incendi, terremoti, fughe di gas o altre eventualità per garantire la sicurezza sul posto di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che vengano regolarmente effettuati simulacri e esercitazioni per testare la prontezza e la reattività del personale in situazioni reali o simulate.